Quand une assistante de direction indépendante devient utile
- Votre société a grandi, votre organisation administrative pas encore.
- Vos factures partent quand vous trouvez un moment, et vos relances aussi.
- Votre fiduciaire attend des pièces que personne n’a le temps de rassembler.
- Vous avez besoin d’un office manager, mais pas à temps plein.
- Votre équipe écrit en anglais, vos fournisseurs en français.
Ce que ça change pour vous
- Vos factures et vos relances partent à date.
- Votre fiduciaire reçoit des pièces complètes et classées.
- Vous savez où en sont vos dossiers à chaque point.
- Vous gardez la décision, l’exécution est tenue.
Quatre étapes, de l’appel au premier point
- Appel découverte de 30 minutes, offert. Vous décrivez ce qui coince, je vous dis si je peux aider.
- Devis et périmètre. Un devis écrit, en francs suisses ou en euros, et la liste des tâches confiées.
- Prise en main de vos outils. Vos accès, vos procédures, Bexio, Odoo ou Microsoft 365.
- Point régulier. À distance ou sur place, pour ajuster les priorités.
Ce qu’en disent mes clients
« Célia s'est montrée organisée, fiable et autonome, avec une bonne compréhension des priorités. La collaboration a été fluide et efficace, ce qui m'a permis de me concentrer sur mes sujets à plus forte valeur ajoutée. »
Cyril Chapon, Founder & CEO de Lunova, conseil informatique, Nyon (Vaud) · Recommandation LinkedIn
« J'ai eu le plaisir de collaborer avec Célia dans son rôle d'assistante de direction et de responsable administrative indépendante, et je recommande son travail sans réserve.
Celia est une professionnelle rigoureuse et parfaitement organisée. Elle saisit rapidement les enjeux de son rôle et, surtout, elle anticipe : plutôt que d'attendre les instructions, elle identifie ce qui doit être fait et le prend en charge. Cette proactivité change la donne au quotidien pour une direction.
On peut lui confier un large périmètre de tâches et de responsabilités : administratif, organisation, suivi, coordination avec la certitude que tout sera mené avec méthode et fiabilité. Elle gère l'ensemble avec une véritable maîtrise, et cette autonomie libère un temps précieux pour se concentrer sur l'essentiel.
Toute organisation qui cherche une assistante de direction capable de prendre les choses en main aura beaucoup à gagner à travailler avec elle. »
José, membre du comité d’une association professionnelle, Lausanne (Vaud) · Recommandation LinkedIn
Ce que vous recevez, et ce qui n’est pas inclus
- Un devis écrit et un périmètre clair.
- Un tableau de suivi des factures et des relances.
- Un compte rendu régulier de ce qui a été fait.
- Un accord de confidentialité sur simple demande.
Je ne tiens pas votre comptabilité et ne donne pas de conseil fiscal ou juridique : je prépare et transmets les pièces à votre fiduciaire, qui reste votre interlocutrice sur ces sujets. Les volumes d’accompagnement sont détaillés sur la page Mes offres.
Entreprise française, clients en Suisse
Vous êtes installé en France et une partie de vos clients sont à Genève ou dans le canton de Vaud. Deux devises, deux calendriers, deux façons de relancer : je connais les deux côtés de la frontière, parce que j’y vis et j’y travaille.
- Je vous facture en euros ou en francs suisses, selon votre préférence.
- Des relances qui tiennent compte des habitudes de chaque côté.
- Le lien avec votre expert-comptable en France, comme avec une fiduciaire en Suisse.
Embaucher à Genève ou externaliser : ce qui change vraiment
| Question | Embaucher une assistante | Externaliser avec CEM Services |
|---|
| Qui porte la charge quand l’activité baisse ? | Embauche : un salaire et des charges fixes chaque mois. | Externalisation : un volume d’heures que vous ajustez. |
| En combien de temps est-ce opérationnel ? | Embauche : le temps du recrutement, puis de la formation. | Externalisation : dès la prise en main de vos outils. |
| Que se passe-t-il si le besoin change ? | Embauche : un contrat à revoir. | Externalisation : un périmètre à redéfinir, préavis d’un mois. |
L’embauche reste la bonne réponse si vous avez besoin d’une présence quotidienne dans vos bureaux. Pour quelques heures par semaine ou un besoin qui varie, l’externalisation est plus souple.
Vos questions avant de déléguer depuis la Suisse
Vous êtes en France : comment facturez-vous un client suisse ?
En francs suisses, sur devis. Pour la TVA côté suisse, votre fiduciaire vous indique ce qui s’applique à votre société.
Venez-vous sur place ?
Oui, à Genève et dans le canton de Vaud, à la demande. Le reste du travail se fait à distance, dans vos outils.
Travaillez-vous en anglais ?
Oui, à l’écrit : e-mails, documents, échanges avec vos partenaires.
Connaissez-vous Bexio ?
Oui, comme Odoo et Microsoft 365. Je travaille dans vos outils, pas dans les miens.
Comment protégez-vous mes données ?
Une clause de confidentialité figure dans chaque contrat, un accord de confidentialité est signé sur simple demande, et vos documents restent dans vos environnements.
Combien ça coûte ?
Cela dépend du volume d’heures et du périmètre. Le devis est établi après l’appel découverte de 30 minutes, offert.
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